一、公司简介千色店 — 都市女性生活精品专业连锁店为女性创造全新的生活方式1993年，千色店第一家门店——蛇口店在深圳成立。十几年后，千色店这朵化妆品零售连锁业中的奇葩在全国各地争相开放。公司以职业独立女性为目标顾客，经营护肤、彩妆、香氛、日用、内衣、手袋、饰品及化妆工具等八大类商品。她以时尚的理念、优质的商品和专业的服务为现代都市女性创造出全新生活方式，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦努力，打造一流的都市女性生活精品专业连锁机构。2005年8月，千色店在成都开设了西南地区的第一家分店，正式拉开了千色店从珠三角地区向全国市场进军的帷幕。2007年4月，千色店华东分公司成立，半年多的时间内拓展多家门店，迅速在华东地区稳固扎根。2009年12月，千色店进军华中地区。2010年8月，千色店大势进军东北地区。至今，千色店在华南、西南、华东、华中、东北等地区已形成相当规模的全资直营品牌连锁店网络，覆盖多个大中城市，成为当地知性女性首选的生活精品专业连锁品牌。对千色店而言，不变的是品牌，而形象是永远随着市场的发展在升华。为此，千色店盛邀法国知名设计公司——STORES公司对千色店的品牌形象进行全新打造，以更具视觉冲击力的创意表现来向目标顾客群传达千色店最前沿的时尚和丰富的内涵，同时展示了千色店国际化的定位和经营服务理念。正在为美蜕变的千色店，必将绽放更加迷人的风采！二、发展机会与福利待遇　　　（一）发展机会　　　　1、新入职有定期的入职培训，培训期间不收任何培训费用，带薪培训；　　2、在职/专项培训（含外训）。提供系统、全面的培训，含企业文化、职业生涯规划、服务礼仪、客服投诉与会员管理、门店运营、商品配送及盘点、商品陈列、商品知识、销售技巧、店务管理、权威的终端系统培训等。　　3、晋升渠道　　销售精英线：初级商品顾问-中级商品顾问-高级商品顾问-资深商品顾问　　营运管理线：管理培训生——实习店经理——星级店经理（一至五星）——区域经理——区域总监　　职能部门线：管理培训生——区域各职能岗位（人力、培训、财务、商品、营销专员）——总部各中心各职能岗位　　　　　千色店用人原则：内部提升为主、外部招聘为辅。　　　　（二）福利 1、假期1）法定假期；2）有薪假期（休假，病假，婚假，产假，哺乳假，看护假，丧假，年资假）　　　　　　　　　2、补贴1）化妆补贴:以现金券形式给予发放，每季度发放一次。2）旅游：每年组织优秀员工开展省内和省外旅游。 　　　3、工龄工资： 4、奖金：千色店为门店员工设有丰厚的奖金：业绩奖、销售奖、VIP奖、竞赛奖、年终奖。　　　5、保险与合同　　　1）保险：五险一金、团体商业险　　　2）合同：劳动合同　　6、户口：　　　　公司开放办理户口迁移渠道，成功为员工实现户口深圳化；7、工作时间：6.6小时/天，每月可休4天假（法